我院2020年高层次人才招聘计划

一、学院概况

我校是教育部与河北省人民政府“部省合建”、河北省人民政府和国家国防科技工业局共建的重点综合性大学，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。学校占地2430亩，有本部、新校区和医学部等校区，设有一级学科博士点15个；一级学科硕士点46个，硕士专业学位授权类别26种，工程硕士专业学位领域有11个；拥有两院院士、国家杰青、“万人计划”、国家级教学名师、国家有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家等国家级优秀人才67人次，燕赵学者、省管优秀专家等省部级以上高层次人才342人次。

15vip太阳集团是我校的二级学院，现有中医学、中药学2个本科专业，拥有中医专业硕士学位授权点、中西医结合硕士学位授权点、中药学硕士学位授权点；专任教师中40%以上具有高级职称，具有博士学位教师达到46.1%，省青年拔尖人才1人，河北省中药特色技术传承人1名；学院下设中医系、中药系、教学实验管理与服务办公室、科研管理服务中心等机构；建有中医药实验室、实训室11个，面积1684平米；开展中医现代化诊疗技术、中西医结合临床医学、中药生物技术、中药新药研发和中药炮制等方面的研究；拥有国家中医药管理局二级实验室2个、国家中医药管理局“农村中医药知识与技能培训示范基地”1个；近年来我院教师承担国家级科研项目3项，省部级13项，厅局级20项，发表学术论文107篇，获省部级科研奖励2项。

二、人才引进计划

        今年拟招聘、引进中医学（中医经典、中医内科、中医外科、中医妇科等）、中药学（中药化学、中药药理、中药药剂、中药炮制等）、中西医结合及其相关专业具有博士学位的高层次人才。

联系电话：0312-5075526；0312-5075644

邮    箱：xxzgw@126.com；zyxyhbu@163.com

附：人才引进类型及待遇

  附:人才引进类型及待遇

1.具有博士学位的教授第一层次引进条件：

年龄一般不超过45周岁；科研成果满足以下三项条件之二：

（1）以第一获奖人获得省部级科研一等奖及以上奖励；

（2）主持国家级重点项目；

（3）自然科学学科：以第一作者或通讯作者发表二区以上论文10篇以上,其中一区论文不少于3篇；

2.具有博士学位的副教授第一层次引进条件：

年龄一般不超过40周岁；近五年科研成果满足以下三项条件之二：

（1）以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励；

（2）主持1项国家级课题；

（3）自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中一区以上论文不少于3篇；

3.具有博士学位的教授第二层次引进条件：

年龄一般不超过45周岁；近五年科研成果满足以下三项条件之二：

（1）以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励；

（2）主持1项国家级课题；

（3）自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中二区以上论文不少于2篇；

4.具有博士学位的副教授第二层次引进条件：

年龄一般不超过40周岁；近五年科研成果满足以下三项条件之二：

（1）以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励；

（2）主持1项国家级课题；

（3）自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中二区以上论文不少于3篇；

5.具有博士学位的副教授第三层次引进条件：

年龄一般不超过40周岁；近五年科研成果满足以下三项条件之一：

（1）以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励；

（2）主持1项国家级课题；

（3）自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上，其中二区以上论文不少于1篇；

6.优秀博士后引进条件:

达到优秀博士C类及以上引进条件。

7.优秀青年博士A类引进条件:

一般年龄不超过32周岁；近五年以第一作者或通讯作者发表一区论文3篇以上。

8.优秀青年博士B类引进条件：

一般年龄不超过35周岁；近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇。

9.优秀青年博士C类引进条件：

一般年龄不超过35周岁；近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上，其中二区以上论文不少于1篇。

10.优秀青年博士D类引进条件：

年龄一般不超过35周岁；近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上。

11.优秀青年博士E类招聘条件：

一般年龄不超过35周岁，未达到我校相应学科引进条件，但学科建设急需的优秀博士。

注：引进条件中的论文分区为科睿唯安（原汤森路透分区）分区。